Les entreprises sont de plus en plus intéressées par la réduction du tabac sur les lieux de travail. Des études européennes tendent même à démontrer que de plus en plus d'entreprises choisiront un non-fumeur dans le cadre de leurs recrutements.
Le tabac apparaît ainsi comme un risque pour l'entreprise, que ce soit pour la pérenité de la bonne santé du salarié dans lequel l'entreprise va investir, ou dans celle de ses collaborateurs qui peuvent en subir les conséquences passives, ou même par le temps perdu par un fumeur en entreprise (pauses cigarettes...), voire même certaines altérations de son comportement et de ses capacités face à certains enjeux.
Les entreprises, qui ont compris l'impact que peuvent constituer des comportements de fumeurs sur la productivité, sont de plus en plus nombreuses à proposer à leurs salariés des séances (individuelles ou collectives) pour les aider à se débarrasser du tabac et retrouver ainsi une nouvelle qualité de vie, gage d'une meilleure productivité.
Programme "Entreprise sans Tabac"
Coach et Hypnopraticien, nous animons régulièrement des séances individuelles ou de groupe pour cesser de fumer, que ce soit à notre Cabinet ou en Entreprise.
Une séance permet de stopper définitivement le tabac facilement et sans compensation.
Notre programme permet au fumeur :
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De lever les paradoxes et les contradictions
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De devenir un « heureux non fumeur »
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De comprendre le fonctionnement du cerveau créant la dépendance psychologique - le plus gros poison à éliminer
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De présenter les avantages de l’hypnose pour ce débarrasser définitivement du tabac
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Une séance est organisée pour désamorcer les liens négatifs que l’inconscient a faits avec le tabac
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Enfin un ancrage par hypnose permettra dans les semaines qui suivent de créer un état de bien être et de diminuer ainsi le stress du « non fumeur »
Cette méthode est 100 % naturelle, sans produits de substitution. Son effet est durable, sans prise de poids ni nervosité et son résultat très efficace. En effet, arrêter de fumer devient facile avec l’hypnose. Les nombreux échecs sont dus à la privation augmentant la frustration (le manque) qui entraîne la rechute.
Pour les collectifs, il convient de prévoir une salle dans laquelle les participants pourront se coucher par terre sur des tapis en mousse par exemple.
Durée : 4 heures environ (selon le nombre de participants)
Cette démarche de la part de l’entreprise en direction des salariés est souvent très appréciée par ces derniers qui la considère comme une avancée significative dans la considération et la prise en compte de leurs attentes par leur hiérarchie.
